美时家具关爱使用者的身心健康

2017-10-23



    身心健康会涉及到企业文化的诸多方面,从确保员工理解自己的工作职责并形成有目的的意识,到提供恰当的空间、办公用具和资源来让他们获得成功。研究显示,成功的企业会对其员工从心理、生理以及精神等方面提供全方位的支援。”随着知识工作的不断深化,这种支援也变得更加无微不至。在新技术和全球化市场的影响下,工作将更多以项目为本、节奏更快并且往往是全年无休。高压力是当今知识工作所特有的现象。“我们不断地开展沟通和协作。很难从中脱身。但是有时候你还是需要一个远离干扰的空间独自专注完成任务、安静地会谈或者一个人放松一下。员工希望拥有自我调节的能力,这往往就意味着需要转换不同的场景。
    “无论是个人独自办公、两人合作或者在团队中开展工作,我们深知,当员工能够决定自己在何处开展工作时,他们的效率往往最好。在十点钟最适合开展工作的空间,对十点半的另外一个项目而言可能就不太合适了。此外,每个人的工作方式也往往与其他同事有所不同。”
    身心健康的文化还有助于提升员工的创造力。员工得到了全面的支援,并且能够自主地控制自己的办公地点和模式,将会有助提升安全感,变得更加投入,进而鼓励他们全身心投入和努力创造。
最好的办公场所,在于能够提供一系列空间、姿势和存在模式
    我们坚信办公场所可以成为这样一个空间:当员工在下班离开时,他们的身心要比早晨来上班之前更加健康。



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